Coaching court

Comment me libérer et décider rapidement?

Dans un monde en accélération ou les contraintes de temps sont importantes, la puissance du coaching demeure intacte en adaptant des formats. En effet le coaching court permet dans un temps imparti de prendre conscience, de décider et de s’engager.

Le principe : 20/30 minutes, une question, des solutions.

L’engagement du coaché, la puissance de la question du coach professionnel est redoutablement efficace.

Dans un travail de groupe, sous une thématique commune, la possibilité d’avoir à l’intérieur du groupe un espace de travail individuel permet de monter en puissance d’action.

Exemple : prendre position en tant que dirigeante, se positionner sur un nouveau marché, développer des compétences, lever à un frein, travailler sur une croyance, vouloir s’engager…

Nos recommandations : 2 ou 3 séances

Sur une autre thématique de travail, nous utilisons le coaching court sur des salons pour faire découvrir ce qu’est le coaching.